Öppna sidans huvudnavigering Öppna sidans huvudnavigering Hoppa till sidans innehåll Hoppa direkt till artikel

Kompetensarenan

Norrbottens utmaningar inom kompetensförsörjning är stora – vi bryter ny mark i bred samverkan.

På Kompetensarenan arbetar vi för att utbildnings­insatser och tillgång på kompetens ska möta arbets­marknadens behov. Allt för att främja hållbar tillväxt och konkurrenskraft.

 Leende kvinna med lyfta armar på berg ovanför skogslandskap
Foto: Linnéa Hådén/Johnér Bildbyrå

Region Norrbotten har som regionalt utvecklings­ansvarig i uppdrag att stärka regionens kompetens­­försörjning. Det gör vi genom projektet Kompetensarena Norrbotten.

Norrbotten växer – men vet vi vilken kompetens som krävs?

En man och en kvinna sitter och arbetar vid bärbar dator.

För att möta de stora utmaningarna inom kompetensförsörjningen behöver Norrbotten agera med en enad röst.

Kollegor arbetar tillsammans vid dator och post-it

Ta del av läget på arbetsmarknaden och kompetensbehovet i Norrbotten.

Kollegor sitter vi bord och planerar med post-it.

Läsning om Kompetensarenan

Hur säkrar vi rätt kompetens i Norrbotten, nu och i framtiden? Det var huvudfrågan när Region Norrbotten samlade kommuner, utbildningsaktörer och finansiärer till en gemensam projektkonferens.

Två män och en kvinna står och håller varandra om ryggen.

– Kompetensförsörjningen är vår svåraste utmaning för den är mest komplex, säger Fredrik Hansson (S) vice ordförande i kommunstyrelsen i Luleå på Region Norrbottens utvecklingskonferens.

Utvecklingskonferens 2025 2

Norrbotten står inför en stor utmaning, att säkra rätt kompetens för framtidens arbetsmarknad. För en tid sedan samlades aktörer från hela regionen för att påbörja ett långsiktigt arbete.

Gruppbild på ett stort antal människor i konferenslokal

Hämta grafiskt material

Behöver du banners till webben och sociala media, logotyper eller illustrationer? Här kan du hämta det du behöver. 

Grafiskt material Kompetensarenan

Människor illustration

Välkommen till Develoop

Ett stöd för att skapa en inkluderande arbetsplats med ett jämställdhetsperspektiv.

Två byggjobbare i skyddskläder och skyddshjälm tittar på byggnadsritning

Karin Erkki

Kompetensförsörjning, finansiering projekt

070-620 51 33
karin.erkki@norrbotten.se

Kjell-Åke Johansson

Processledare Kompetensarena Norrbotten

070-574 32 01
kjell-ake.johansson-jankanpaa@norrbotten.se